Betriebliche Arbeitszeitmodelle stehen aktuell vor neuen Herausforderungen: der demographischen Entwicklung, den neuen mobilen Arbeitsmitteln und den stärkeren Forderungen nach besserer Balance zwischen Arbeit und Freizeit.
Erfahren Sie in diesem Seminar, welche betriebliche Regelungen und Arbeitszeitmodelle gesetzlich möglich sind und welche arbeits- und sozialrechtlichen Rahmenbedingungen bestehen. Der Referent schult Sie über die Reichweite und Grenzen von Direktions- und Mitbestimmungsrechten und Sie erhalten einen praxisorientierten Überblick über die aktuelle Rechtsprechung.
Zusätzlich lernen Sie, welche Aufsichtspflichten der Arbeitgeber beim Einsatz von Laptop, Smartphone und Dienstreisen hat!
Betriebliche Arbeitszeitmodelle stehen aktuell vor neuen Herausforderungen: der demographischen Entwicklung, den neuen mobilen Arbeitsmitteln und den stärkeren Forderungen nach besserer Balance zwischen Arbeit und Freizeit.
Erfahren Sie in diesem Seminar, welche betriebliche Regelungen und Arbeitszeitmodelle gesetzlich möglich sind und welche arbeits- und sozialrechtlichen Rahmenbedingungen bestehen. Der Referent schult Sie über die Reichweite und Grenzen von Direktions- und Mitbestimmungsrechten und Sie erhalten einen praxisorientierten Überblick über die aktuelle Rechtsprechung.
Zusätzlich lernen Sie, welche Aufsichtspflichten der Arbeitgeber beim Einsatz von Laptop, Smartphone und Dienstreisen hat!
Praxisseminar: Aufbau flexibler Schichtplansysteme
Schwankende Auslastungen und eine schwankende Personalbesetzung bedingt durch Urlaub, Krankheit und Ausfallzeiten führen im Betrieb häufig zu Problemen. Schicht-, Dienst- und Einsatzpläne geraten dann schnell an ihre Grenzen. Wie kann man hierauf reagieren? Mit dem Einsatz flexibler Schicht-, Dienst- und Einsatzpläne lassen sich Über- und Unterbesetzungen gezielt vermeiden. Dies ist unerlässlich für eine effiziente Produktion bzw. Leistungserstellung. Durch praktische Übungen und anhand vieler Fallbeispiele lernen Sie die Funktionsweise flexibler Schichtplansysteme kennen, um Ihr eigenes System gestalten und optimieren zu können.
Inhalt der Veranstaltung
- Gesetzliche und tarifvertragliche Rahmenbedingungen der Schicht- und Dienstplangestaltung
- Rücksichtnahme des Arbeitgebers auf Nachtschichtuntauglichkeit
- Der richtige Weg zum bedarfsgerechten Schicht-, Dienst- und Einsatzplan
- Ermittlung von Besetzungs- und Personalbedarf
- Von der Konstruktion zur Umsetzung: Schichtplanaufbau
- Flexibilisierung von Schicht- und Dienstplänen
- Regelung in Betriebs- und Dienstvereinbarungen
Betriebliche Arbeitszeitmodelle stehen aktuell vor neuen Herausforderungen: der demographischen Entwicklung, den neuen mobilen Arbeitsmitteln und den stärkeren Forderungen nach besserer Balance zwischen Arbeit und Freizeit.
Erfahren Sie in diesem Seminar, welche betriebliche Regelungen und Arbeitszeitmodelle gesetzlich möglich sind und welche arbeits- und sozialrechtlichen Rahmenbedingungen bestehen. Der Referent schult Sie über die Reichweite und Grenzen von Direktions- und Mitbestimmungsrechten und Sie erhalten einen praxisorientierten Überblick über die aktuelle Rechtsprechung.
Zusätzlich lernen Sie, welche Aufsichtspflichten der Arbeitgeber beim Einsatz von Laptop, Smartphone und Dienstreisen hat!
Betriebliche Arbeitszeitmodelle stehen aktuell vor neuen Herausforderungen: der demographischen Entwicklung, den neuen mobilen Arbeitsmitteln und den stärkeren Forderungen nach besserer Balance zwischen Arbeit und Freizeit.
Erfahren Sie in diesem Seminar, welche betriebliche Regelungen und Arbeitszeitmodelle gesetzlich möglich sind und welche arbeits- und sozialrechtlichen Rahmenbedingungen bestehen. Der Referent schult Sie über die Reichweite und Grenzen von Direktions- und Mitbestimmungsrechten und Sie erhalten einen praxisorientierten Überblick über die aktuelle Rechtsprechung.
Zusätzlich lernen Sie, welche Aufsichtspflichten der Arbeitgeber beim Einsatz von Laptop, Smartphone und Dienstreisen hat!
Praxisseminar: Aufbau flexibler Schichtplansysteme
Schwankende Auslastungen und eine schwankende Personalbesetzung bedingt durch Urlaub, Krankheit und Ausfallzeiten führen im Betrieb häufig zu Problemen. Schicht-, Dienst- und Einsatzpläne geraten dann schnell an ihre Grenzen. Wie kann man hierauf reagieren? Mit dem Einsatz flexibler Schicht-, Dienst- und Einsatzpläne lassen sich Über- und Unterbesetzungen gezielt vermeiden. Dies ist unerlässlich für eine effiziente Produktion bzw. Leistungserstellung. Durch praktische Übungen und anhand vieler Fallbeispiele lernen Sie die Funktionsweise flexibler Schichtplansysteme kennen, um Ihr eigenes System gestalten und optimieren zu können.
Inhalt der Veranstaltung
- Gesetzliche und tarifvertragliche Rahmenbedingungen der Schicht- und Dienstplangestaltung
- Rücksichtnahme des Arbeitgebers auf Nachtschichtuntauglichkeit
- Der richtige Weg zum bedarfsgerechten Schicht-, Dienst- und Einsatzplan
- Ermittlung von Besetzungs- und Personalbedarf
- Von der Konstruktion zur Umsetzung: Schichtplanaufbau
- Flexibilisierung von Schicht- und Dienstplänen
- Regelung in Betriebs- und Dienstvereinbarungen