Newsletter-Archiv

ZEIT.punkt (12/23)
Mehrarbeitszuschläge für Teilzeitbeschäftigte: Konsequenzen des aktuellen EuGH-Urteils und Empfehlungen für die betriebliche Praxis

ZEIT.punkt (04/23)
Bundesarbeitsministerium legt Gesetzentwurf zur Zeiterfassung vor – Vertrauensarbeitszeit soll möglich bleiben – Weite Gestaltungsspielräume für Tarifparteien geplant

ZEIT.punkt (12/22)
BAG bestätigt Verpflichtung zur Erfassung und Aufzeichnung von Arbeitszeiten – die 10 wichtigsten Punkte für die betriebliche Praxis

ZEIT.punkt (09/22)
BAG bejaht arbeitsschutzrechtliche Pflicht des Arbeitgebers zur Einführung einer betrieblichen Arbeitszeiterfassung

ZEIT.punkt (10/21)
BAG gibt umstrittene TVöD-Rechtsprechung zum „Schichtplanturnus“ auf – Überstundenregelung des TVöD für Schichtarbeit unwirksam

ZEIT.punkt (03/21) (2)
BAG: Keine höhere Vergütung für ärztliche Rufbereitschaft mit hoher Auslastung – Konsequenzen für die betriebliche Praxis

ZEIT.punkt (03/21)
EuGH zur Rufbereitschaft: Reaktionszeit und Einsatzhäufigkeit für Einordnung als Arbeitszeit oder Ruhezeit wichtig – Konsequenzen für die betriebliche Praxis

ZEIT.punkt (01/21)
Fragen und Antworten zur neuen Homeoffice-Verordnung

ZEIT.punkt (05/20) (2)
Behörden erkennen freiberufliche Tätigkeit von Honorarärzten in der spezialisierten ambulanten Palliativversorgung (SAPV) an

ZEIT.punkt (05/20)
Aktuelles Urteil des LAG Köln zu Vergütungsansprüchen für Rufbereitschaftsdienste mit regelmäßigen Inanspruchnahmen

ZEIT.punkt (04/20)
BMAS erlässt neue Verordnung zur Abweichung von arbeitszeitgesetzlichen Bestimmungen

ZEIT.punkt (03/20) (2)
Abweichung vom Arbeitszeitgesetz aufgrund aufsichtsbehördlicher Allgemeinverfügungen gemäß § 15 Abs. 2 ArbZG

ZEIT.punkt (03/20)
Abweichung von arbeitszeitgesetzlichen Bestimmungen in der Corona-Krise

ZEIT.punkt (05/19)
EuGH verpflichtet EU-Staaten zur umfassenden Arbeitszeiterfassung – Verschärfung der ArbZG-Aufzeichnungspflichten zu erwarten

ZEIT.punkt (11/17)
Aktuelles EuGH-Urteil zur Anzahl maximal zulässiger Arbeitstage in Folge